10 modelos de currículo para todos os gostos e perfis

Um currículobem feito pode ser o passaporte para a entrevista de emprego e, quem sabe, para a nova oportunidade profissional.

Quando mal elaborado, o efeito pode ser oposto ao pretendido.

Para que você não peque, pelo menos, na estrutura desta espécie de cartão de visitas seletivo, segue 10 modelos de currículo e 1 carta de apresentação oferecidos gratuitamente.

Dos modelos selecionados, há formatos para todos os gostos: desde exemplos que focam nas habilidades até modelos para profissionais que seguiram carreira acadêmica.

É só conferir as dicas de cada foto, baixar o modelo, adaptar ao seu contexto e completar com suas informações.

1- Para quem teve várias promoções

O foco deste modelo é a evolução da sua carreira em cada empresa. Por isso, no campo de experiência profissional é importante destacar qual foi o cargo que você entrou na empresa e com qual fechou o contrato. Atenção para a área de habilidades e qualificações: seja o mais objetivo que puder. Quando possível, elenque dados numéricos que justifiquem cada item da sua lista de habilidades.

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2- Para quem quer destacar habilidades

O foco deste modelo de currículo são suas habilidades comportamentais – itens essenciais para crescer na carreira daqui para frente. Por conta disso, além de um campo inteiro dedicado às habilidades e competências, o exemplo traz também campos exclusivos para expor suas experiências em comunicação e liderança.

Se essas habilidades não são tão relevantes assim para o cargo em questão ou para seu perfil profissional, altere o título dos campos para uma competência mais coerente com você. Aqui, a dica é elencar em minúcias exemplos providos de dados e fatos objetivos (nada de adjetivos vazios, por favor) que comprovem o seu diferencial.

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3- Para quem quer uma linha do tempo

A proposta deste modelo de currículo é a maneira como você preencheu sua carreira ao longo dos anos. Por isso, as datas vêm logo acima do título do cargo exercido ou do curso que você participou.

Dica: se a ideia é focar na cronologia, tenha isso em mente na hora de descrever seus cargos. Listar como você evoluiu em cada experiência, além de coerente com a proposta, dá uma noção mais objetiva e clara do seu perfil profissional. Por exemplo, se você atuou como gerente de vendas em determinada empresa, enumere o quanto a sua área cresceu no período que você esteve por lá.

Se você escolher este modelo, baixe também o modelo de carta de apresentação cronológica que traz o mesmo design.

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4- Carta de apresentação cronológica

Esta carta de apresentação é ideal para quem escolher o modelo de currículo que foca na cronologia. Com isso em mente, vale fazer uma rápida apresentação da sua trajetória profissional tendo em vista os últimos anos.

Lembre-se: a ideia não é apenas repetir o que já foi listado no currículo, mas sim contar uma história e fornecer algumas pistas a mais do seu perfil profissional

Se você escolher este modelo, baixe também o modelo de currículo cronológico que traz o mesmo design.

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5- Para quem é minimalista

Sem rodeios ou formato fora do padrão, este modelo de currículo vai direto ao ponto e é indicado para quem tem uma experiência profissional mais extensa. Mais objetivo, o formato praticamente exige que você descreva e elenque fatos e dados que demonstrem suas habilidades profissionais.

Atenção redobrada na hora de preencher o campo destinado a um resumo do perfil: fuja de adjetivos vazios ou frases de efeito. Apegue-se aos principais fatos que fizeram parte da sua carreira e mãos à obra.

Faça o download do currículo Aqui.

6- Para quem tem um perfil acadêmico

Se você seguiu carreira acadêmica e detém um título de mestrado e/ou doutorado, este modelo currículo é o mais adequado. Além de prover um espaço para descrição da pesquisa no campo de educação, o formato também reserva um lugar apenas para listar a titulação conquistada.

Mas não é só isso. O modelo divide experiência ligada às atividades acadêmicas (como dar uma palestra ou publicação de um artigo) da experiência profissional propriamente dita. É válido para pesquisadores que pleiteiem uma vaga em centros científicos ou professores.

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7- Para quem precisa (ou quer) colocar foto

Já se foi o tempo em que uma foto do candidato era um item tão relevante quanto a formação acadêmica. Mas, em alguns setores e empresas, a imagem do aspirante à oportunidade profissional segue como exigência.

Este modelo é a resposta do Office a esta demanda e válido para empresas mais informais. Se a oportunidade em questão, é para uma companhia mais conservadora, troque o esquema de cores para a escala cinza ou preto. E atenção para a foto: nada de escolher uma imagem de viagem, como a ilustração do modelo. Quanto mais sisudo, melhor.

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8- Para quem quer um design diferente (1)

Apesar de seguir um formato tradicional, este modelo de currículo apresenta uma formatação moderna e que, dependendo do ramo de atuação, pode até impressionar. Com uma borda preta e vermelha, ele repete o mesmo esquema de cores no texto – cargo e formação educacional vêm em vermelho.

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9- Para quem quer um design diferente (2)

O diferencial deste modelo está na maneira como os dados pessoais são apresentados – na vertical direita com um plano de fundo laranja. O único problema é que, se o recrutador não imprimir o currículo, ele terá que fazer contorcionismo para descobrir seu nome e telefone, por exemplo.

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10- Para quem tem mais a falar

A vantagem deste modelo de currículo é que ele oferece mais campos do que os convencionais dados pessoais, objetivo, habilidades, formação e experiência. Previamente, ele já sugere um espaço para listar interesses e outros atributos. A decisão sobre que grupo de informações é mais interessante para o recrutador é responsabilidade do candidato.

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Você é interesseira? Cuidado!

Um canal de humor norte-americano alcançou milhões de visualizações, em menos de 24 horas, após publicar uma pegadinha no YouTube. O vídeo momento em que uma mulher sai da praia, ganha uma cantada do ator contratado para a cena e acaba mudando de ideia sobre a resposta ao galanteio quando vê o carro do “garanhão”.

Na gravação, publicada pelo “VitalyZDTV”, canal especializado em pegadinhas, o homem aborda a jovem, diz que a achou muito bonita e que gostaria de sair com ela.

Sem pensar duas vezes, a moça diz que “geralmente não janta com pessoas” e continua andando.

Em seguida, o ator abre a porta de uma Lamborghini, entra no carro e diz que “geralmente não pede duas vezes”.

Desconfiada, a mulher volta e pergunta se o carro é realmente dele. Para surpresa (ou não) dos internautas, quando o homem afirma ser o dono do veículo, a jovem afirma que conhece um bar próximo dali. A resposta do rapaz é simples e direta: “não gosto de interesseiras”.

A pegadinha acabou levantando uma questão polêmica:

Grana é um diferencial para as mulheres?

Deixe seu comentários a respeito do assunto.

Confira a versão do vídeo com legenda:

Galinha Pintadinha e mensagens subliminares

Tem circulado recentemente na internet alguns posts referente a mensagens subliminares contidas nos desenhos da galinha pintadinha.

Fiz uma pesquisa para tirar minhas conclusões sobre o assunto, tire você também as suas e deixe seus comentários no final.

Galinha Pintadinha é um projeto infantil criado pelos publicitários Juliano Prado e Marcos Luporini.

Em 28 de dezembro de 2006, a dupla decidiu adicionar uma animação infantil no site Youtube para apresentação a alguns produtores de um canal infantil de São Paulo, pois não teriam como comparecer a reunião.

Os executivos não aprovaram o vídeo, e a ideia inicial não vingou.

Porém seis meses depois, a dupla, que não havia removido o vídeo do site, percebeu que o número de visualizações estava bastante expressivo, cerca de 500.000

Percebendo a possibilidade de sucesso, o projeto seguiu adiante então com a criação do DVD "Galinha Pintadinha e sua turma", que contava com animações em 2D com personagens infantis e músicas de domínio público.

O áudio incluía cantigas de várias gerações, como "A Barata", "Indiozinhos", "Escravos de Jó" e "Marcha soldado".

Em 2010, já com o apoio da Som Livre a equipe criou o segundo DVD, intitulado "Galinha Pintadinha 2". o DVD também incluía cantigas clássicas, como "Atirei o pau no gato", "Alecrim Dourado", "Sapo Cururu" e "Se Essa Rua Fossa Minha". Já no primeiro mês, foram mais de 100 mil cópias vendidas, o que garantiu a premiação com disco de platina duplo.

Com o sucesso dos DVDs, nos últimos tempos o projeto também se focou na venda de outros produtos como pelúcias, jogos, livros e aplicativos para smartphones.

Além do show lúdico "Galinha Pintadinha Turnê Oficial"10 , o projeto também chegou ao palco dos musicais, com o "Galinha Pintadinha o Musical"11 .O Musical conta com a direção de Ernesto Piccolo, que já foi indicado duas vezes para o prêmio Shell.12 13

Hoje em dia, o clipe que deu início a tudo já foi visto mais de 80.000.000 de vezes. O site oficial calcula que o número de visualizações totais no YouTube passa de 300.000.000.

A equipe também divulga que já foram vendidos mais de 450 mil DVDs oficiais, o que resultou no recebimento de dois discos de platina triplo.

Paralelo a todo esse sucesso seguem relatos de pais que dizem ter notado diferença no comportamento dos filhos após horas a fio diante da TV reproduzindo os tais desenhos.

“Meu filho tem 7 meses e meio e meu sobrinho vai fazer 10 meses . Como toda boa mãe e tia sempre procuro agrada-los em tudo e um dia ao perceber o quanto gostavam de assistir a Galinha Pintadinha passamos a deixa-los ver todos os dias, pois era um alívio quando ouvíamos o (pó pó pó)”

“Crianças hipnotizadas sem dar um pingo de trabalho . Meu filho a tinha em pelúcia e só de ver já começa a rir .

Com gripe, bronquite, laringite, faringite, suspeita de pneumonia e asma precisávamos fazer inalação nos dois bebês e só aquietavam ao som da GP

Um dia porém meu irmão chegou em minha casa dizendo que um dos personagens da turma (mestre André) é o Zé Pelintra”

Mestre andré

Injeção

“Comecei a procurar tradução pra uma musica que sempre me deixou desconfiada ‘FLI FLAI FLU’ foi então o espanto, em quase todos os idiomas FLU significa gripe e em vários idiomas as palavras tem traduções que se referem como quem diz ” Voa mosca da gripe pelo ar e entre pelas narinas o tumulo esta a vista” em algumas traduções também fala sobre uma desestabilização e administração e ainda traduzido do latim tem uma ordem de que seja NO PRAZO DE 11 VEZES” Parem pra pensar no que mudou na vida de vocês desde a chegada dessa turma, as musicas que descobri até agora são: Mestre André, Pai Francisco, FLI FLAI FLU e a dos elefantes (reparem que depois de cantar dos 10 elefantes uma voz diz: ai que inferno)

“Que Deus possa ser a calma e a paz das nossas casas e que todo mal lançado sobre nossas crianças seja repreendido em nome de Jesus !

A Bíblia tem historias lindas, reais e abençoadoras :

Provérbios 22:6 "Ensina a criança o caminho que deve andar e ainda quando for velho, não se desviará dele.”

Senhores, diante de tanta informação que não temos como saber se são fantasiosas ou se realmente estão tentando amaldiçoar nossas crianças minha oração é para que Deus nos de sabedoria para que saibamos como instruir nossos filhos.

5 dicas para uma reunião com clientes

Reunião

5 dicas para uma reunião com clientes
Escrito por Carlos Cruz, especialista em vendas em exame.com

Parte importante em qualquer negociação, as reuniões com clientes ou potenciais clientes nem sempre recebem a devida atenção de vendedores e empreendedores. Algumas medidas simples colaboram com o desenvolvimento das conversas, tornam a reunião muito mais produtiva e aumentam as possibilidades de concretização do negócio.

1. Preparação: o vendedor precisa entender que toda reunião começa muito antes da entrada em uma sala reservada. É fundamental que ele estude os reais motivos e objetivos daquela reunião com antecedência e inicie a conversa tendo informações suficientes sobre o cliente em potencial.

É comum que em uma primeira reunião o vendedor já tenha em mente a apresentação de uma proposta ou até mesmo um fechamento, mas o cliente ainda não está nesse passo da negociação, isso gera uma “dissonância” com o cliente e potenciais objeções logo no início da relação.

2. Objetivo: o motivo do encontro deve estar definido anteriormente e ser de conhecimento de todos os envolvidos. No caso das vendas, o objetivo, obviamente, é sempre vender, mas isso não quer dizer que o negócio tenha de ser fechado no primeiro dia.

3. Anotações: uma lista com os tópicos a serem discutidos é importante para que o foco seja mantido. Em alguns casos, não há problemas se o assunto dispersar, mas é fundamental que o foco inicial seja retomado.

4. Conhecimento: geralmente, uma reunião de vendas tem por objetivo apresentar soluções, porém tão importante quanto isso é conhecer mais sobre as necessidades do cliente. O vendedor precisa saber investigar essas necessidades e fazer com que a conversa agregue o que é de valor para quem está do outro lado.

5. Relacionamento: nem sempre o motivo da reunião é o fechamento de um negócio. Quando isso não é possível, o vendedor tem que utilizá-la para estreitar relacionamentos e, na melhor oportunidade, deve propor um novo encontro para evoluir o processo de compra.

Reunião produtiva é aquela que, independentemente do tempo de duração, atinge o objetivo traçado, seja ele uma aproximação, uma proposta de acordo ou uma assinatura de contrato.

Tirando Leite de Pedra.

Acho genial quando pessoas ou empresas tem bom senso suficiente para tirar proveitos de situações que aparentemente seriam só um desastre, mas que com um toque de genialidade viram o jogo e acabam se saindo bem na fita ou nesse caso no Youtube, já publiquei num post um tempo atrás uma loja que foi assaltada e usou as cenas do roubo em uma campanha publicitaria mas a historia de hoje vou falar da roteirista Marina Shifrin decidiu fazer uma saída “viral” do seu emprego.

No último sábado, a jovem americana de 25 anos postou um vídeo no YouTube em que ela mesma dançava a música “Gone”, do Kanye West. A locação? Nada mais, nada menos do que o escritório onde trabalhava, até então.

Gravado às 4h30 da manhã, o vídeo traz as razões para o inusitado pedido de demissão: “Por quase dois anos, eu sacrifiquei meus relacionamentos, tempo e energia por este emprego. E meu chefe só se importa com a quantidade e com quantas visualizações cada vídeo teve”, afirma.

O desabafo não para aí: “Então, eu pensei em fazer um vídeo de mim mesma para focar no conteúdo em vez de me preocupar com as visualizações. E deixar meu chefe saber que … eu me demito”.

De acordo com sua página no LinkedIn, a jovem trabalhava, há 1 ano e sete meses, como editora de conteúdo internacional na produtora de vídeos de notícias Next Media Animation, em Taiwan. Ao Huffington Post, ela contou, via Skype, que não conseguia nem mesmo tirar pausas para almoçar e que seu chefe sempre mudava a agenda e as responsabilidades outorgadas para ela.

Empresa entra na dança para se vingar de demissão "viral"

Depois de receber o pedido de demissão inusitado, a Next Media Animation também foi ao YouTube para anunciar: "estamos contratando"

É que a resposta da companhia segue a mesma linha do vídeo postado pela jovem, música, movimento e o “quase explícito” desejo de vingança.

Ao som da mesma música escolhida por Marina, Gone”, do rapper Kanye West, funcionários “chacoalham o esqueleto” para mostrar que dançar é mesmo um requisito para conquistar uma oportunidade na Next Media Animation, uma companhia incrível, segundo o texto do vídeo.

Tão incrível que – embora não haja restaurantes por perto e, por isso, a equipe tenha o costume de almoçar na mesa de trabalho – há uma piscina e uma sauna à disposição dos funcionários na cobertura do prédio, diz o vídeo que termina com o anúncio de que está contratando.

Simplesmente genial.